الرؤية القصوى لتأمين القوى العاملة لأغلب التخصصات والأعمال ( عقود طويلة الأجل مع المقدرة على تلبية جميع الأعداد المطلوبة ) .

مفهوم القوى العاملة

بدأ في منتصف القرن التاسع عشر، وهو المجموع الكلي لمختلف المؤهلات التي تمتلكها الشركات والتي تدعمها وتساعدها للوصول إلى وضع إنتاجي جيد، سواء كانت هذه المؤهلات بدنية أم فكرية، القوى العاملة هي القادرة على تحويل المواد المتوفرة والمتاحة إلى منتوج ذا قيمة يمكن الاستفادة منه في مناحي الحياة ،  أو يدخل في إنتاج منتجات أخرى. المؤهلات البدنية تعني كافة المهارات والإمكانيات الجسدية التي يمتكلها العامل والتي تتضمن القوة البدنية، والحواس المختلفة، والمهارات اليدوية المكتسبة. أما المؤهلات الفكرية فتتضمن الذكاء بأنواعه، والخبرات المتراكمة، والتقنيات التي يمتلكها الفرد ، بالإضافة إلى القدرة على إدارة عناصر الإنتاج، وغير ذلك.

 
المشاريع القائمة  

1- الصيانة والتشغيل في مشاريع الشحن الجوي في المطارات الدولية

• مطارالملك خالد الدولي  بمدينة الرياض
• مطار الملك فهد الدولي بالمنطقة الشرقية ، وهو تابع لشركة الخطوط السعودية المحدودة للشحن الجوي

2- صيانة وتشغيل المراكز الصحية بمدينة الرياض .

3- توفير القوى العاملة والخبرات ، مشروع الإعاشة بمجموعة الفطيم العالمية .

4- توفير القوى العاملة في مجال تنظيم المؤتمرات والمعارض واستقبال الوفود ( بروتوكول )